Loan Tran a obtenu son diplôme en génie mécanique à Polytechnique en 2007, après avoir initialement envisagé une carrière dans les forces armées et la police. Durant ses études, Loan a été fascinée par les pavillons Lassonde (bâtiments écologiques certifiés LEED OR), alors en construction, ce qui l'a amenée à réorienter son parcours vers la mécanique du bâtiment en troisième année.
« Je voyais les pavillons Lassonde se construire et je ne pouvais m’empêcher de penser à toutes les possibilités que cela offrait pour la mécanique du bâtiment. Cela a vraiment changé ma perspective sur ce que je voulais faire de ma carrière. »
Après avoir obtenu son diplôme, Loan a travaillé pendant quatre ans dans une firme spécialisée en énergie, mécanique et électricité du bâtiment. Elle a ensuite déménagé à Vancouver, où elle a occupé un poste dans le domaine du chauffage, ventilation et air conditionné (CVAC). En 2015, Loan a rejoint LAPORTE, où elle est maintenant ingénieure sénior certifiée LEED, avec une expertise qui s’étend du traitement de l’air, de la plomberie à la protection incendie.
Une chose qu'elle aurait aimé savoir en sortant de l'école
Loan aurait souhaité avoir une meilleure compréhension de la conception et de l'adaptation des installations, ainsi que de la planification et de la supervision des projets pour améliorer le confort des occupants dans les bâtiments.
« À l’école, on nous apprend la théorie, mais j’aurais aimé qu’on nous parle plus des applications pratiques, comme comment rendre un bâtiment plus confortable pour ses occupants. »
Elle souligne également qu'une meilleure connaissance de l’optimisation de l’efficacité énergétique des systèmes CVAC aurait été bénéfique. « Les systèmes CVAC consomment énormément d’énergie. Comprendre comment les optimiser aurait été un atout dès le début de ma carrière. »
Quelle qualité de leader trouve-t-elle la plus importante et comment l’applique-t-elle au quotidien ?
Pour Loan, le savoir est la qualité la plus cruciale pour un leader.
« Un bon leader doit savoir montrer l'exemple, et cela passe par des connaissances solides, tant techniques qu’interpersonnelles. »
Elle croit qu'un leader doit savoir écouter, faire confiance même dans des situations délicates, résoudre les problèmes efficacement, partager sa vision, savoir se remettre en question et rester curieux.
« Il ne faut jamais cesser d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles méthodes. L'autoéducation est essentielle pour rester à la pointe de mon domaine, ainsi que le développement professionnel est primordial pour enrichir mes compétences. »
Quel accomplissement de carrière la rend la plus fière ?
Loan est particulièrement fière d'avoir obtenu l'accréditation LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), ainsi que le titre d'associée écologique LEED. « Contribuer à un projet qui a reçu la certification LEED a été un moment fort de ma carrière. Cela représente non seulement une reconnaissance professionnelle, mais aussi un alignement avec mes valeurs personnelles en matière de durabilité environnementale. » Elle a joué un rôle déterminant dans ce projet, s’occupant de la conception, des calculs, et des plans et devis pour la tuyauterie, la plomberie et les systèmes CVAC. « Voir nos efforts récompensés par la certification LEED a été une validation de tout le travail acharné que nous avons investi. »
Mot de la fin?
« Notre planète fait face à des défis environnementaux sans précédent, et il est de notre responsabilité, en tant qu'ingénieurs, de contribuer à un avenir plus durable. Chaque choix que nous faisons, chaque projet que nous concevons peut avoir un impact significatif sur notre environnement. Nous devons intégrer des pratiques durables et innovantes dans notre travail quotidien. Pour moi, il ne s'agit pas seulement de répondre aux normes environnementales, mais de les dépasser et d'inspirer les autres à faire de même. En mettant l'accent sur l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables et la réduction de notre empreinte carbone, nous pouvons vraiment faire une différence. »
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